为切实提升企业安全管理水平，近日某企业组织开展了专项安全巡视培训活动，由职工代表组成巡视组深入生产一线，为企业安全工作精准“把脉”。

巡视过程中，职工代表严格依据《安全生产法》《劳动法》等法律法规，重点检查了设备运行状态、安全防护设施、操作规程执行等情况。通过现场询问、台账查阅、应急演练评估等方式，累计发现安全隐患23处，现场整改15处，其余问题均建立整改清单并明确责任时限。

此次巡视创新采用“法律框架+专业诊断”模式：一方面邀请法律顾问解读安全生产主体责任条款，另一方面由资深安全工程师传授风险辨识技巧。职工代表李某表示：“通过系统培训，我们不仅学会了用法律武器维护职工安全权益，更掌握了发现深层隐患的方法论。”

企业负责人指出，这种“职工代表巡视+法律把脉”的机制将常态化开展，每季度组织专题培训更新法律知识，同时建立“隐患追溯-整改闭环-效果评估”的全流程管理体系。后续还将开发数字化巡视平台，实现安全数据实时分析预警，真正让法律条文转化为守护职工生命安全的铜墙铁壁。

专家认为，此举既强化了企业依法治安的能力，又通过职工参与形成了群防群治的安全文化，为行业提供了可复制的安全管理样板。《职业病防治法》专项培训及应急救护技能竞赛已列入下阶段重点计划，持续筑牢企业高质量发展安全基石。